Nabory kandydatów/kandydatek do pracy na stanowiska kierowników miejskich jednostek organizacyjnych

Uprzejmie informujemy, że w przypadku potrzeby zatrudnienia osób na wolnych stanowiskach kierowników miejskich jednostek organizacyjnych zatrudnianych w tych jednostkach na podstawie umowy o pracę, przeprowadzany jest otwarty i konkurencyjny nabór kandydatów/kandydatek na dane stanowisko zgodnie z zapisami zarządzenia Nr 1869/2022 Prezydenta Miasta Łodzi z dnia 19 sierpnia 2022 r. w sprawie wprowadzenia Procedury naboru kandydatów na wolne stanowiska kierowników miejskich jednostek organizacyjnych zatrudnianych w tych jednostkach na podstawie umowy o pracę oraz powołania Komisji ds. Naboru.

Osoby zainteresowane pracą na stanowiskach kierowników miejskich jednostek organizacyjnych proszone są o składanie bądź przesyłanie dokumentów aplikacyjnych wyłącznie w związku z ogłoszonymi naborami w formie, w zakresie i na warunkach określonych każdorazowo w treści publikowanych ogłoszeń

Ogłoszenia o naborach w miejskich jednostkach organizacyjnych kierowanie są do wszystkich osób posiadających kwalifikacje do wykonywania pracy na powyższych stanowiskach, a wszelkie kandydatury będą rozpatrywane z zachowaniem zasady równych szans bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną oraz inne cechy prawnie chronione.

Dokumenty aplikacyjne kandydatów/kandydatek, które wpłyną do Urzędu nie w związku z ogłoszonymi naborami nie będą rozpatrywane pod kątem ewentualnego zatrudnienia.

• Nabór Pracownika - Zgłoszenie  udziału  w naborze kandydata do pracy na stanowisko kierownika miejskiej jednostki organizacyjnej (ePUAP)

• Procedura naboru kandydatów na wolne stanowiska kierowników miejskich jednostek organizacyjnych zatrudnianych w tych jednostkach na podstawie umowy o pracę oraz powołania Komisji ds. Naboru