Wyszukiwarki
- Wyszukiwarka BIP
- Wyszukiwarka aktów prawnych
- Wyszukiwarka spraw (baza wiedzy)
- Zamówienia publiczne do 130 000 zł
- Zamówienia publiczne powyżej 130 000 zł
- Zawiadomienia Wydziału Urbanistyki i Architektury
- Zawiadomienia Wydziału Ochrony Środowiska i Rolnictwa
- Wyszukiwarka oświadczeń majątkowcyh
- Wyszukiwarka interpelacji
Kierowanie osób bezrobotnych lub poszukujących pracy na szkolenia i przyznawanie stypendiów szkoleniowych
Powiązane procedury
Opis Procedury
Sposób załatwienia sprawy
-
O skierowanie na szkolenie można starać się na różne sposoby:
- można zgłosić chęć udziału w szkoleniu grupowym planowanym przez Powiatowy Urząd Pracy; plan szkoleń ogłaszany jest na stronie internetowej oraz na tablicy informacyjnej Powiatowego Urzędu Pracy w Łodzi;
- można otrzymać propozycję udziału w szkoleniu bezpośrednio od pracownika tut. Urzędu ;
- można złożyć wniosek o skierowanie na szkolenie wybrane z oferty rynkowej – wówczas należy uzasadnić celowość szkolenia; koszt takiego szkolenia Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi może sfinansować do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia.
-
Szkolenie w którym uczestniczy osoba bezrobotna lub poszukująca pracy musi być prowadzone przez instytucję szkoleniową wpisaną do Rejestru Instytucji Szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej.
- W związku z określonym limitem środków Funduszu Pracy, w ramach którego finansowane jest przedmiotowe zadanie, usługa ta dostępna jest okresowo. PUP w Łodzi ogłasza na stronie internetowej lodz.praca.gov.pl nabór wniosków na szkolenia. Druki wniosków dostępne są na stronie Urzędu w okresie prowadzenia naboru.
Informacje uzupełniające
Forma pomocy
Szkolenia dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy są formą aktywizacji zawodowej finansowaną przez urzędy pracy, prowadzoną w formie kursu.
Po ukończeniu szkolenia uczestnik otrzymuje zaświadczenie lub inny dokument wystawiony przez instytucję szkoleniową.
Kryteria przyznania
Skierowanie na szkolenie może dostać zarejestrowana w urzędzie pracy:
- osoba bezrobotna,
- osoba poszukująca pracy:
- będąca w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego, z winy pracodawcy,
- pracująca u pracodawcy w stanie upadłości lub likwidacji,
- otrzymująca świadczenia socjalne na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny,
- uczestnicząca w indywidualnym programie integracji lub zajęciach Centrum Integracji Społecznej,
- będąca żołnierzem rezerwy,
- pobierająca rentę szkoleniową,
- pobierająca świadczenie szkoleniowe wypłacane przez pracodawcę,
- będąca domownikiem lub małżonkiem rolnika, szukającym pracy poza rolnictwem i podlegającaubezpieczeniu społecznemu,
- będąca cudzoziemcem, m.in. obywatelem państwa należącego do Unii Europejskiej lub państwa, które zawarło odpowiednie umowy ze Wspólnotą Europejską; uchodźcą; osoba posiadającą zezwolenie na pobyt stały, osiedlenie się,
- pracująca w wieku 45 lat i powyżej.
Czas trwania
Szkolenie realizowane jest według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, chyba że przepisy odrębne przewidują niższy wymiar szkolenia.
Szkolenie może trwać do 6 miesięcy, ale gdy wymaga tego program – do 12 miesięcy.
Szkolenie dla osób bez kwalifikacji zawodowych może trwać do 12 miesięcy, a gdy wymaga tego program – do 24 miesięcy.
Stypendium szkoleniowe
Uczestnik szkolenia (osoba bezrobotna) otrzymuje co miesiąc stypendium szkoleniowe.
Wysokość stypendium wynosi 120% kwoty zasiłku dla bezrobotnych pod warunkiem, że liczba godzin szkolenia wynosi nie mniej niż 150 godzin miesięcznie.
W przypadku niższej liczby godzin stypendium ustala się proporcjonalnie, nie mniej jednak niż 20% zasiłku dla bezrobotnych. Stypendium w wysokości 20% zasiłku przysługuje od dnia podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej do dnia zakończenia szkolenia, niezależnie od wymiaru godzin szkolenia.
Uwaga: Bezrobotnemu uprawnionemu w tym samym okresie do stypendium oraz zasiłku przysługuje prawo wyboru świadczenia.
Uwaga: Osoba, która z własnej winy nie ukończyła szkolenia, jest zobowiązana do zwrotu jego kosztów z wyjątkiem sytuacji, gdy powodem nieukończenia szkolenia było podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej.
Obecnie wysokość stypendium wynosi 1 440 zł brutto (w przypadku szkolenia obejmującego nie mniej niż 150 godz. miesięcznie).
Obowiązywanie stypendium w czasie niezdolności do pracy
Za okres udokumentowanej niezdolności do pracy bezrobotny zachowuje prawo do stypendium. Niezdolność tę należy udokumentować elektronicznym zaświadczeniem lekarskim (EZLA).
Termin i miejsce załatwienia
Termin realizacji
W przypadku szkoleń indywidualnych wniosek o skierowanie na szkolenie rozpatrywany jest w terminie 30 dni od dnia jego złożenia. Natomiast w przypadku szkoleń grupowych zapisy na szkolenia odbywają się zgodnie z planem szkoleń na dany rok, a szkolenia realizowane są po przeprowadzeniu procedury zamówień publicznych i zawarciu umowy o realizację szkolenia z daną jednostką szkoleniową.
Miejsce załatwienia
Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi
ul. Milionowa 91
93-121 Łódź
Infolinia powiatowych urzędów pracy: 19 524
Opłaty
Brak
Dokumenty
Wymagane dokumenty
W przypadku szkoleń grupowych:
|
|
W przypadku szkoleń indywidualnych:
|
|
|
|
|
Podstawa prawna
Podstawa prawna
- ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2020r. poz. 1409, z późn. zm.), art. 40, art. 41, art. 43
- rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. z 2014 r. poz. 667) – rozdział 4
Tryb odwoławczy
Świadczenia z tytułu bezrobocia przyznawane są w formie decyzji administracyjnych, od których przysługuje odwołanie do Wojewody Łódzkiego.