- Centrum Zarządzania Kryzysowego pracuje w ruchu ciągłym, pełniąc całodobowe dyżury, w tej chwili borykamy się z niedoborem pracowników, dlatego tak ważne jest zatrudnienie nowych osób – tłumaczy Jerzy Wołosiewicz z-ca dyrektora Wydziału Zarządzania Kryzysowego i Bezpieczeństwa UMŁ.
Pracownicy w Centrum Zarządzania Kryzysowego zajmują się koordynacją działań w trakcie wydarzeń kryzysowych oraz przepływem informacji między jednostkami pomocy i służbami w sytuacjach nadzwyczajnych. CZK utrzymuje stały kontakt z centrami kryzysowymi administracji publicznej i współpracuje z podmiotami prowadzącymi akcje ratownicze, poszukiwawcze i humanitarne. Pracownicy pełnią dyżury, przyjmują zgłoszenia o sytuacjach wyjątkowych oraz uruchamiają odpowiednie procedury pozwalające na opanowanie trudnej sytuacji. Muszą ocenić dane zgłoszenie, zdecydować, jakie podjąć działania i zawiadomić odpowiednie służby miejskie.
- Praca ta wiąże się z bardzo dużą odpowiedzialnością, może dać nieprawdopodobną satysfakcję i zwiększyć dawkę adrenaliny. Można się w tej pracy wykazać, podejmując absolutnie samodzielne decyzje. To ogromne wyzwanie i nie każdy taką presje jest w stanie wytrzymać – dodał kierownik Jacek Gralak z Centrum Zarządzania Kryzysowego UMŁ.
Poszukiwane są osoby przede wszystkim odpowiedzialne i decyzyjne, które potrafią radzić sobie w sytuacjach stresowych. Kandydaci powinni posiadać wykształcenie średnie lub wyższe. Do objęcia są 4 etaty. Aplikacje składać można do 19 maja w Łódzkim Centrum Kontaktu z Mieszkańcami.
Oferta pracy dostępna na stronie: www.bip.uml.lodz.pl/index.php?str=13807